Otto: "Je krijgt een enorm veelzijdige baan. Met het team zorg je voor de implementatie van wet- en regelgeving, dat we de arbeidsvoorwaarden binnen NS op de juiste wijze toepassen en voor medewerkers én managers duidelijk zijn. Hierbij ben je in contact met externen, diverse collega’s binnen NS en ben je ook actief betrokken bij onze cao-onderhandelingen met vakbonden.
Jij gaat aan de slag op het expertisegebied van Arbeidsvoorwaarden. Voor deze vacature geldt dat je directies, management en HR collega’s binnen NS ondersteunt en adviseert in relatie tot de medezeggenschap, vakbonden over arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Zo werk je onder meer aan de volgende werkzaamheden:
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
De thuisbasis van Team Arbeidsvoorwaarden is gevestigd op de 10e verdieping van ons kantoor naast station Utrecht Centraal! Hier bundelen de 7 HR professionals van het team Arbeidsvoorwaarden hun krachten bij het ontwikkelen van ons arbeidsvoorwaardenbeleid. Deze functie is voor onbepaalde tijd.
NS heeft een HR dienstverleningsmodel met strategische HR business partners en adviseurs als vooruitgeschoven post in de businesses (NS Operatie, NS Commercie & Ontwikkeling en Groep en NS Stations), ondersteund door Centers of Expertise: Afdeling A&A, Talent, Organisatieontwikkeling, Inzetbaarheid (TOI) en Uitvoering. Hier binnen zorgt team Arbeidsvoorwaarden in samenwerking met team Arbeidsverhoudingen (overleg met de medezeggenschap en vakbonden) voor de arbeidsvoorwaarden (cao, Sociaal Plan, pensioenregeling, beloning voor het senior management etc). Team Arbeidsvoorwaarden zorgt ook voor de personeels- en salarisadministratie van NS. De afdeling A&A bestaat uit de teams Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsverhoudingen en FUWA.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Solliciteer direct (maar zeker vóór 8 juli) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, Corporate Recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten:
#LI-CB1
Otto: "Je krijgt een enorm veelzijdige baan. Met het team zorg je voor de implementatie van wet- en regelgeving, dat we de arbeidsvoorwaarden binnen NS op de juiste wijze toepassen en voor medewerkers én managers duidelijk zijn. Hierbij ben je in contact met externen, diverse collega’s binnen NS en ben je ook actief betrokken bij onze cao-onderhandelingen met vakbonden.
Jij gaat aan de slag op het expertisegebied van Arbeidsvoorwaarden. Voor deze vacature geldt dat je directies, management en HR collega’s binnen NS ondersteunt en adviseert in relatie tot de medezeggenschap, vakbonden over arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken. Zo werk je onder meer aan de volgende werkzaamheden:
Jouw werkweek
Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.
De thuisbasis van Team Arbeidsvoorwaarden is gevestigd op de 10e verdieping van ons kantoor naast station Utrecht Centraal! Hier bundelen de 7 HR professionals van het team Arbeidsvoorwaarden hun krachten bij het ontwikkelen van ons arbeidsvoorwaardenbeleid. Deze functie is voor onbepaalde tijd.
NS heeft een HR dienstverleningsmodel met strategische HR business partners en adviseurs als vooruitgeschoven post in de businesses (NS Operatie, NS Commercie & Ontwikkeling en Groep en NS Stations), ondersteund door Centers of Expertise: Afdeling A&A, Talent, Organisatieontwikkeling, Inzetbaarheid (TOI) en Uitvoering. Hier binnen zorgt team Arbeidsvoorwaarden in samenwerking met team Arbeidsverhoudingen (overleg met de medezeggenschap en vakbonden) voor de arbeidsvoorwaarden (cao, Sociaal Plan, pensioenregeling, beloning voor het senior management etc). Team Arbeidsvoorwaarden zorgt ook voor de personeels- en salarisadministratie van NS. De afdeling A&A bestaat uit de teams Arbeidsvoorwaarden, Arbeidsverhoudingen en FUWA.
Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van senior beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden.
Bij NS vinden we het belangrijk dat we elkaar durven aanspreken en ons altijd kunnen uitspreken. We zoeken collega’s met lef, die open staan voor verandering. Voor deze functie zijn dit allemaal cruciale succesfactoren om je doelen te kunnen behalen in samenwerking met je team en de business.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
Solliciteer direct (maar zeker vóór 8 juli) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Cem Bayrak, Corporate Recruiter.
Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail met Karin van de frontoffice via [email protected].
Heb je liever telefonisch contact? Kijk dan op onze website voor de actuele telefoonnummers.
Goed om te weten:
#LI-CB1
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.