Medior/senior fullstack dienstregeling applicatie developer - Utrecht

De applicatie Donna is een bedrijfskritieke applicatie waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk te verdelen.

Je komt te werken in een team dat vooraan loopt in de vernieuwing van Donna qua technologie (web) en architectuur (microservices). Stap voor stap worden delen van het oude systeem omgebouwd of vervangen. Daarbij wordt gebruikt gemaakt van technologieën als Angular, Java, OpenApi, Jenkins en OpenShift (Kubernetes).

De komende tijd zijn we bezig met het afronden van de derde en laatste module van onze grafische webapplicatie. Hiervoor moet in de backend (Java) en de frontend (Angular) nog het een en ander gebeuren.

Tegelijkertijd werken we aan het toevoegen van nieuwe features aan de al bestaande modules.

Als team zijn we verantwoordelijk voor de hele stack. Daarnaast hebben we ook tijd gereserveerd voor innovatie en opleiding. We hechten veel waarde aan elkaar verder helpen en van elkaar leren – we doen het samen.

Gebruikte technologieën:

• Angular

• TypeScript
• Java
• Spring Boot
• OpenShift
• OpenAPI
• Jenkins
• Jasmine Karma
• Playwright

De DSO (Donna Service Organisatie) is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers) waar zowel mensen van NS als van ProRail werken. Het is dus een samenwerkingsverband van NS en ProRail. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage het verschil te maken.

Team Sisyphos is een gezellig team waar nauwe samenwerking en hoge kwaliteit belangrijk gevonden worden.   We hebben nu vier developers een productowner en een scrum master. We werken één dag per week op kantoor.

• Minimaal 4 jaar ervaring als developer in een professionele omgeving
• Ervaring met zowel frontend en backend
• Ervaring met het schrijven van unit tests
• Ervaring met Scrum.
• Ervaring met DevOps (mindset en tooling).

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €3.494,- en €6.059,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek). 
• Een 36-urige werkweek.  
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week). 
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen. 
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.  
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
• Je gezin reist gratis in de daluren. 
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.  
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden. 
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen. 
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao. 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
 
Je kunt je sollicitatie richten aan Jeroen van den Berg, Corporate recruiter IT.  

Nog vragen over het sollicitatieproces? Mail naar Karin van onze frontoffice via [email protected].

Heb je liever telefonisch contact? Bel dan met onze frontoffice op 088-6713666. 

Goed om te weten: 

• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.  
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer. 
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Deze functie kan niet op interim basis worden vervuld. Bekijk daarvoor onze inhuur pagina.

Op NS kun je rekenen
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.