◄ Terug naar vacature overzicht

Medewerker Regionaal Besturingscentrum Utrecht

Wat ga je doen?

Is multitasking jouw tweede natuur en vind je het leuk om zaken zo efficiënt mogelijk geregeld te krijgen? Dan is het Regionaal Besturingscentrum (RBC) van NS Reizigers op zoek naar jou!

Het RBC heeft de verantwoordelijkheid om de vertragingen die in hun gebied ontstaan op te lossen, de doorstroming op de knooppunten en de personeelsinzet op de trein te bewaken.
In de rol van Medewerker Regionaal Besturingscentrum draag je samen met je collega’s bij aan het optimaal verlopen van de treindienst op regionaal niveau. Afhankelijk van de werkdrukte (het aantal verstoringen) op een knooppunt, voert de Medewerker RBC één of meerdere rollen op één werkplek uit. Dat kan zijn bijstuurder rangeren, bijstuurder rijdend personeel en / of bijstuurder materieel.

Belangrijkste werkzaamheden en verantwoordelijkheden van de Medewerker RBC Bijsturing zijn:

Het signaleren van onvolkomenheden met betrekking tot de inzet van materieel en rijdend personeel.
Het vaststellen van de inzetbaarheid van materieel en rijdend personeel.
Het bijsturen van de inzet van materieel en de diensten van rijdend personeel bij verstoringen van de treinenloop, rekening houdend met de materieel- en wegbekendheid en gericht op het oplossen van de verstoring.
Het toetsen van de maakbaarheid van een bepaalde bijsturing of gekozen afhandeling-scenario. En, het adviseren daaromtrent aan de Shiftleader / collega’s van het RBC.
Het doorgeven van de wijzigingen in het materieelplan en personeelsdiensten naar betrokken partijen.
Het bewaken dat treinen rijden in de materieelsamenstelling volgens het logistieke plan. Dit doe je zodanig dat het zo goed mogelijk aansluit bij de reizigersstroom.
Er is sprake van onregelmatige werktijden door een vroeg/laat/nacht cyclus waarbij je ook in de weekenden ingedeeld wordt. Bij de functie hoort intensief beeldschermwerk.

Waar ben je goed in?

Om succesvol te zijn in deze functie ben je communicatief vaardig, stressbestendig, contactueel sterk, zelfstandig en klantgericht. Verder is het van belang dat je onderzoekend bent en open staat voor nieuwe ideeën en situaties. Vanuit jouw positieve blik ben je in staat om collega’s te motiveren en stimuleren. Je bent gericht op samenwerken en kunt op een constructieve manier feedback geven maar ook ontvangen. Ook blijf je effectief onder tijdsdruk en kun je planmatig werken.

Om succesvol te kunnen zijn in deze functie beschik je over:

Een afgeronde MBO opleiding bij voorkeur in de richting van Vervoer of Logistiek.
Kennis van en ervaring met vervoersprocessen.

Hier ga je werken

NS Reizigers werkt aan de best mogelijke dienstverlening aan onze reizigers, omdat we willen bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Dat vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek die daarbij betrokken zijn. Bij NS Reizigers hebben we op dat terrein een hoofdrol. Wij zijn het gezicht van NS en brengen dagelijks ruim 1 miljoen mensen naar hun bestemming; of dat nu werk, koopavond, oma, museum, strand of school is.

We spelen we een belangrijke rol in de mobiliteit van Nederland en het aantal treinreizigers is continue groeiende, ook buiten Nederland. NS heeft als missie telkens meer reizigers, veilig, op tijd en comfortabel te vervoeren via aantrekkelijke en multifunctionele stations. De circa 11.000 medewerkers van NS Reizigers, van machinist, servicemedewerker en conducteur tot aan de managers en marketeers op kantoor, dragen dagelijks bij aan een optimale beleving van de reis van de reiziger.

Vind je dit interessant?

Werken bij NS betekent werken in een dynamische omgeving. Een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. Het bruto salaris bedraagt gemiddeld € 2100,- bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring) exclusief onregelmatigheidstoeslag, vakantiegeld en decemberuitkering. NS kent zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals als een 36-urige werkweek, een treinkaart en een uitstekende pensioenregeling.

Interesse en spreekt deze vacature je aan? Reageer dan zo snel mogelijk via onderstaande button!

Sollicitatietips:
• Jouw sollicitatie is pas in behandeling genomen als je daadwerkelijk een ontvangstbevestiging hebt ontvangen.
• Mocht je geen ontvangstbevestiging hebben gekregen, adviseren wij je om het later opnieuw te proberen.
• Zorg ervoor dat bestanden die je upload altijd jouw voor- en achternaam bevatten. Zowel een duidelijk CV en heldere motivatie zijn van groot belang.

Neem voor meer informatie contact op met Roesman Tamin (Recruiter) via 030-2353646.


Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure