Vacature overzicht

Java developer – Amersfoort

  • Amersfoort
  • Uren per week36 uur
  • Developers

Vacature informatie

Met jouw expertise zorg jij dat onze treinen op tijd rijden
Scrum en Agile werken is jouw tweede natuur en je hebt een paar jaar ervaring als developer met focus op Java. IT bij NS is volop in beweging. Dagelijks vertrouwen zo’n 1 miljoen mensen, en 1,2 miljoen reizen op onze technologie. Daarom blijven we altijd innoveren. Denk bijvoorbeeld aan de TimTim, één van onze belangrijkste IT innovaties van afgelopen jaar. Dit is kortgezegd het routeinformatiesysteem (de ‘TomTom’) voor machinisten.

Zo maak je samen met ons het reizen met de trein nog beter en leuker voor onze reizigers. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

In jouw rol ben jij van onschatbare waarde bij:

  • De technische vertaling van onze use cases en non-functional requirements naar werkende software.
  • Het schrijven, bouwen, onderhouden en verbeteren van complexe software.
  • Het modelleren van databases en het schrijven van efficiënte database-queries.
  • Het schrijven van geautomatiseerde UI testen.
  • Het onderhouden en uitbreiden van de bestaande build omgeving en de bijbehorende build scripts.

Agile werken
We ontwikkelingen binnen ons team niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous delivery en DevOps. En dat binnen 4 Agile teams met zo’n 15 developers en testers. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren. Wil je een dagje meelopen met een ander team? Top! Wil jij je verdiepen in een andere specialisatie? Graag!

Op de afdeling LTSO, onderdeel van IT Operatie. LTSO staat voor Logistiek & Transportbesturings Service Organisatie. Wij zorgen voor de ontwikkeling en beheer van complexe, IT-systemen die processen ondersteunen van o.a. de planning en bijsturing voor materieel, dienstregeling en treinpersoneel. In een notendop zorgt het team er eigenlijk voor dat de treinen op tijd kunnen rijden.

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en circa 3 jaar werkervaring als developer.
  • Je hebt ervaring met Continuous Integration en Continuous Delivery.
  • Je hebt kennis van Relationele databases (ervaring met Oracle DB is een pré).
  • Java Enterprise Edition (ervaring met Oracle WebLogic is een pré).
  • Vanwege je T-shaped profiel ben je breed inzetbaar in het team en spring je operationeel bij. Dit doe je met succes. Mede door de inzet van jouw flexibele, proactieve houding en brede interesse, zowel technisch als functioneel.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

  • Een maximaal salaris van € 4.973,40 bruto per maand.
  • 25 vakantiedagen per jaar.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
  • Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
  • 1e klas reizen met een extra eigen bijdrage en eventueel korting voor gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. 

  1. Sollicitatie ontvangen
  2. Recruitmentgesprek
  3. Managementgesprek
  4. Arbeidsvoorwaardengesprek
  5. In dienst

Solliciteren naar deze baan

En? Zorg jij dat onze treinen op tijd rijden?
Druk dan op de solliciteerknop! We willen je graag beter leren kennen en vragen je dit formulier in te vullen en in te sturen in plaats van een motivatiebrief. Hopelijk zijn we een match en staan wij straks te scrummen met jou! Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Nog vragen? Bel met Karin of Lieneke van de frontoffice via 088-6713666.

Goed om te weten:

  • Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. 
  • Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
  • Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Vragen?

Neem contact met mij op:

Foto van Joost Veenbrink
Joost Veenbrink

Gerelateerde vacatures

Geen gerelateerde vacatures gevonden. Wil je op de hoogte zijn als er wat nieuwe vacature zijn?

Vacature alert aanmaken