◄ Terug naar vacature overzicht

HSE manager Haarlem

Wat ga je doen?

Jouw passie voor veiligheid weet jij op een energieke en motiverende manier op mensen over te brengen
Met onze moderne en veilige treinen willen wij bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Om dat te realiseren, zetten wij 24 uur per dag, 7 dagen per week alles op alles om ons materieel technisch in topconditie te houden. Als HSE manager ben je er o.a. verantwoordelijk voor dat ons bedrijf een veiligere omgeving wordt voor iedereen. Zo werk je met ons aan een zo aangenaam en duurzaam mogelijke reis voor 1,2 miljoen mensen. Elke dag weer. De reis van morgen begint bij jou!

Zo werkt het
Wij zijn voor de afdeling Kwaliteit (onderdeel van QHSE) van NS Trein Modernisering op zoek naar een HSE manager voor de locatie Haarlem. Als HSE manager adviseer en ondersteun je het management en de medewerkers op het gebied van veiligheid. Je hebt een belangrijke rol in de gedragsveranderingen die binnen de organisatie plaatsvinden ten opzichte van veiligheid. Als HSE manager maak je onderdeel uit van de HSE organisatie. De HSE manager heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:

  • Organiseren, begeleiden en uitvoeren van audits en inspecties;
  • Leiding geven aan 6-8 mensen in de HSE hoek, zoals preventie coördinatoren;
  • Opstellen en opvolgen van doelen en jaarplannen;
  • Introduceren en implementeren van verbeterprogramma’s en projecten;
  • Uitvoeren en opstellen van risicoanalyses, veiligheidsplannen en onderzoeken;
  • Verzamelen, analyseren en rapporteren van informatie over prestaties;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor klanten, overheidsinstanties en collega’s;
  • Coachen en adviseren van collega’s en medewerkers;
  • Onderzoek doen naar ongevallen en incidenten;
  • Identificeren en nemen van maatregelen om herhaling te voorkomen;
  • Bieden van proactieve ondersteunen aan afdelingen en projectteams;
  • Bevorderen van het bewustzijn en het nemen van initiatieven om gedrag te beïnvloeden of verbeteren;
  • Identificeren van trainings- en opleidingsbehoeften;
  • Waarborgen en overzicht houden op actuele wet- en regelgeving.

Waar ben je goed in?

Om succesvol te zijn in de functie van HSE manager ben je in staat om een brugfunctie te vervullen tussen de afdelingen HSE en Operations. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken. Je staat stevig in je schoenen en zorgt dat je vanaf het begin bent aangesloten bij (nieuwe) initiatieven om veiligheid te borgen. Je bent in staat om prioriteiten te stellen en je doorziet snel complexe processen. Je bent een echte problem solver, hebt een helikopterview en bent kostenbewust. Tot slot ben je communicatief vaardig, proactief, klantgericht, ambitieus en stressbestendig.

Verder beschik je over het volgende:

  • HBO werk en denkniveau;
  • Eis! is een afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskundige (HVK);
  • In het bezit van een geldig VCA certificaat (of bereid te halen);
  • Goede kennis van ARBO- en milieuwetgeving;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare positie en omgeving;
  • Bekend met normeringen zoals OHSAS 18001, ISO 14001, ISO 9001 en VCA;
  • Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Ervaring met onderzoeksmethode zoals Trypod of RCA is een pre.

Hier ga je werken

De afdeling QHSE van NS Operatie bestaat uit een manager en vijfentwintig betrokken en bevlogen professionals die samen vanuit hun passie voor veiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu een bijdrage leveren aan de doelstelling en de verdere professionalisering van deze onderwerpen. Deze functie HSE manager is gepositioneerd in Haarlem en valt hier onder de afdeling en manager kwaliteit. Wij werken binnen NS aan de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten, omdat we willen bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Dat vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek die daarbij betrokken zijn. Bij NS is ons belangrijkste doel het technisch in topconditie houden van ons materieel. Ook zorgen we – 24 uur per dag, zeven dagen per week – voor schadeherstel, revisie en reiniging van onze treinstellen.

Met circa 3.300 medewerkers verspreid over meer dan 30 locaties in Nederland, is NS Operatie uitgegroeid tot de partner voor (internationale) vervoerders en eigenaren van rollend materieel. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor NS ook investeren in high-tech werkplaatsen en de meest moderne outillage. NS werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie is duidelijk: het uitgroeien tot Europa ’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel. NS staat voor eenvoud, éénheid en eigenaarschap, dat is ook wat wij verwachten van de HSE manager.

Op NS kun je rekenen

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Van deur tot deur. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze vacature is dit op basis van een 36-urige werkweek, onder andere:

  • Een bruto salaris van maximaal €4973,40,- per maand.
  • Een 36-urige werkweek en 25 vakantiedagen per jaar.
  • 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en een uitstekende pensioenregeling.
  • Vrij reizen in de 2e klas. Logisch als je hét spoorwegbedrijf van NL versterkt ;-).
  • 1e klas reizen tegen een kleine eigen bijdrage van ca.€15,- p.m. en eventueel korting voor gezinsleden.
  • Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
  • Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
  • En meer.

Interessant?

En? Zit veiligheid in jouw genen en herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer direct via de knalgele sollicitatiebutton hieronder. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatie richten aan Eline Boekhout, corporate recruiter techniek.

Nog vragen? Bel met Karin of Lieneke via 088-6713666. En o ja, als de vraag gaat over de sollicitatieprocedure, is de kans groot dat het antwoord hier te vinden is.

Goed om te weten:
– Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
– Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.