◄ Terug naar vacature overzicht

Consultant Normering en Tijdsbesteding

Wat ga je doen?

Als consultant normering en tijdsbesteding organiseer je en voer je tijdbestedings-onderzoeken uit om objectief inzicht te verschaffen in tijdbesteding van werkzaamheden. Hierbij kun je denken aan bijvoorbeeld een groep medewerkers die een trein onderhouden of werkzaamheden die op kritische outillage wordt uitgevoerd. Dit alles met als doel om de (werk)processen te verbeteren en/of normtijden vast te tellen. Je adviseert opdrachtgevers over inrichting van processen met het oog op het oplossen van knelpunten, kostenbesparing en efficiëntere uitvoering van arbeid: “niet harder werken, maar slimmer werken”!

Kerntaken Consultant Normering en Tijdsbesteding:

  • Het organiseren en uitvoeren van tijdbestedingsonderzoeken om objectief inzicht in de tijdbesteding te verschaffen met als doel om aanknopingspunten te vinden om de processen te optimaliseren en/of normtijden vast te stellen;
  • Beslissen wat wel en niet tot de normtijd behoort;
  • Keuze van onderzoeksmethode (MMO = multi moment opname, CTS = continu tijdstudie of afgeleiden hiervan);
  • Opleiden en aansturen van interne waarnemers en aansturen van externe arbeidsanalisten, die de metingen uitvoeren;
  • Tijdbestedingsonderzoeken altijd in nauwe samenwerking met betrokken medewerkers, objectief en onafhankelijk uitvoeren;
  • Resultaten van de onderzoeken bespreken met medewerkers en opdrachtgevers en voorleggen ter autorisatie;
  • Op grond van waarnemingen verbeterde productiemethoden voorstellen, deze toetsen bij betrokken medewerkers, adviseren aan de opdrachtgever en (eventueel) begeleiden bij implementatie.

Waar ben je goed in?

Als consultant normering en tijdsbesteding ben je flexibel omdat je door heel Nederland projecten oppakt, vaak ook op onregelmatige werktijden. Je kan omgaan met weerstand, je volgt medewerkers bijvoorbeeld tijdens hun werk en legt werkzaamheden o.a. met een camera vast. Omdat je nadrukkelijk iemands handelen observeert, is het belangrijk om goed uit te leggen waarom je iets doet en niet in te breken in het werkproces. Je werkt veel zelfstandig en bent coöperatief. Je brengt diverse partijen samen, geeft presentaties, maakt planningen & houdt kosten in de gaten, kortom er wordt ook iets gevraagd van je organisatie skills. Al met al veel variatie in je werk!

Om de functie goed te kunnen uitoefenen beschikt je over;

  • HBO technische bedrijfskunde (VOA-2 arbeidskunde) + productie ervaring;
  • Ervaring met Lean.

Verder ben je;

  • Veiligheidsgeschikt;
  • Kritisch;
  • Analytisch;
  • Onafhankelijk;
  • Accuraat;
  • Adviesvaardig in woord en geschrift.

 

Hier ga je werken

Wij werken aan de best mogelijke dienstverlening aan onze klanten, omdat we willen bijdragen aan mobiliteit, vitaliteit en leefbaarheid. Dat vraagt om continue afstemming van alle mensen, middelen, activiteiten en techniek die daarbij betrokken zijn. Bij NedTrain is ons belangrijkste doel het technisch in topconditie houden van ons materieel. Ook zorgen we – 24 uur per dag, zeven dagen per week – voor schadeherstel, revisie en reiniging van onze treinstellen. Met circa 3.300 medewerkers verspreid over meer dan 30 locaties in Nederland, is NedTrain uitgegroeid tot de partner voor (internationale) vervoerders en eigenaren van rollend materieel. Creativiteit en innovatief vermogen worden gestimuleerd. Innovatie betekent voor NedTrain ook investeren in high-tech werkplaatsen en de meest moderne outillage. NedTrain werkt daarbij samen met treinfabrikanten, toeleveranciers en kennisinstituten. De ambitie is duidelijk: het uitgroeien tot Europa ’s modernste onderhoudsbedrijf in rollend materieel.

Je komt te werken bij de afdeling Operations Support van NedTrain. Onderzoeken kunnen overal in Nederland en op onregelmatige tijden plaatsvinden. Voorkeur gaat uit naar medewerker die woonachtig is in Midden of Noord-Oost Nederland i.v.m. de werkzaamheden binnen de verschillende onderhoud- en servicelocaties in die regio.

Vind je dit interessant?

Werken bij NS betekent werken in een dynamische omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief. NS kent zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 36-urige werkweek, een Trein Vrij Abonnement, 3% eindejaarsbonus en een uitstekende pensioenregeling. Het salaris voor deze functie is ingeschaald in salarisgroep 60 en bedraagt minimaal €2.634,48 en maximaal €4.766,00 per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.

Heb je interesse in deze vacature? Reageren kan uitsluitend via de solliciteerbutton op deze pagina. Vul het online sollicitatieformulier volledig in en upload je CV en motivatiebrief. Je kan je sollicitatie richten aan Jolien Kienhuis, corporate recruiter techniek. Informatie kun je inwinnen bij Fons Mertens (consultant normering en tijdsbesteding), bereikbaar op 06-47268718. 

Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met het secretariaat van de afdeling Recruitment via 030 235 3646.

Wil je meer weten over werken in de techniek binnen de NS en de verhalen horen van onze collega’s? Kijk dan op www.nstechwerk.nl .